• 企業文化

    1.公司使命

    我們不止步于商業價值的創造;

    在商業活動之外,我們努力促進文明的傳播、文化的交融。

    2.核心理念

    社會在變,人在變,善意從容的生活態度需要時刻歷練

    市場在變,企業必須隨之而變,但誠信的理念需要維系,永遠不變。

    3.共同愿景

    我們的目標是成為卓越的綜合物流服務提供商。“卓越”意味著作為企業,我們要開展更多的創新活動來滿足客戶的需求、提供比競爭對手更有吸引力的工作環境、創造更多的社會價值和承擔社會責任。要實現這一宏偉目標,我們需要具備超強的方案籌劃、項目運營、資源整合、協同綜效的能力;需要著眼于供應鏈的價值最大化,貼近客戶,堅持客戶導向、優質服務;杜絕官僚作風,堅持簡單高效、執行制勝;豐富服務范圍和加快建設業務覆蓋網絡,實現協同綜效。同時,我們始終堅持以人為本的理念,為員工提供更多的發展機會和職業拓展空間。我們深信,通過持續創造價值,我們將實現客戶、員工、股東、社會、供應商的共贏。

    4.核心價值觀

    誠實正直

    1.言行一致,受信于人

    2.信守承諾,說到做到

    3.公正、勇敢、有同情心

    3.遵守職業道德和行業規范

    持續成長

    1.尊重每一個員工的個性,對他們寄予厚望

    2.鼓勵個人進取,努力工作,相信努力是成功之母

    3.保持求知欲望,不斷自我學習、自我更新

    4.為員工創造職業空間和發展機會

    客戶導向

    1.以客戶的角度思考問題、設計流程、交付服務

    2.竭盡全力為客戶提供優質服務

    3.傾聽客戶意見并據此改進服務

    4.思考客戶的客戶的需求,幫助客戶成功

    共同承擔

    1.充分發揮團隊成員的多樣性(性別、國別、背景、性格、特長等)優勢,實現企業成功

    2.信任他人,鼓勵無縫合作和無邊界行為,營造積極、有趣的工作環境

    3.打破職能部門及層級之間的障礙,建立有益的關系,鼓勵公開、坦誠、清晰、徹底的研討,歡迎意見和異議

    4.下放任務、合理授權,以團隊之力實現工作效率最高和工作績效最優

    執行制勝

    1.理解速度X落實到位是一項競爭優勢,并利用它

    2.以結果導向、數據導向的態度和方法評價工作成果

    3.總結問題、預測問題,提出新的更有效的工作方法

    4.憎恨、消除官僚作風,追求簡練、明確

    永續改進

    1.關注事,我們真正的工作是解決問題,“沒有問題”就會有大問題

    2.積極進取,盡最大努力把事情做好,相信凡事都有改進空間

    3.不斷改進,永不滿足,不斷追求更高的目標

    4.舉一反三,詢證歸因,系統地解決問題并建立預防和改進系統

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